信仰里教导我们要彼此相爱，彼此宽容。但很多人只对自己宽容，把“规矩”却留给了别人。
某教会一位牧师的做法，引起教会中一位全职传道人的不满。该传道人前段时间，因为自己的两个孩子轮番吊水（病毒传染，导致两个孩子上吐下泻），不得不向牧师请假，但牧师不予批准。还说：“不能因为家庭的关心，而影响教会的侍奉。你要好好收收心，不能爱家人过于爱主。”这位传道人听后，既生气又无奈。自己的孩子生病，家里人照顾不过来。因为两个都是小孩子，必须要有大人看护。大一点的孩子，吊完水需要在家休养，要有一个成人陪着。小一点的孩子一岁多，吊水都不是很容易，需要两个人看护。自己请不到假，妻子只能拜托闺蜜一起看孩子。虽然无奈，但该传道人也不好说什么，毕竟他是在教会拿工资的人，牧师不批假，也得守规矩。
可过了一星期，牧师的父亲住院了，不是什么大病，就是去保脑梗的，能独立行走。即便这样，牧师一个星期基本不在教会，就算偶尔来一下也很快离开了。这让该传道人心里很不平衡，为什么自己请假陪护生病的孩子不行，牧师有事就可以随意离开？难道因为他是领导吗？这规矩为什么只对自己管用，对牧师不适用呢？
对于传道人来说，心里自然委屈，毕竟自己请假不予批准，但是轮到牧师本人就随意离开教会。似乎教会中的规矩只对他这“小传道”而设的，对牧师就没有任何约束。
教会与一般单位性质不同，不能简单地用一般单位上班的规矩，完全代替教会的规矩。在不影响教会圣工的基础上，可以适当地对传道人多些包容，退一步来说，就算是一般的单位，家人生病请假，就算不批假也可以用年休假来抵。而教会对同工却没有什么年休假的说法，只有规矩和说教：“你要爱主胜过爱家人”、“你要为主舍弃”、“爱主就是要这样付出的”……
其实，有时候激励传道人更好前行的，或许不是这些简单的说教，而是宽容和理解，帮助他们一起处理好家庭的事，他们就会更好感恩并努力侍奉。
不要只给别人“定规矩”，对自己却很宽容。要多些宽容和理解，要多些帮助，不要只谈规矩不谈爱。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一基层教会义工。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
